| Veranstaltung: | Landesmitgliederversammlung | 24. - 26.10.2025 | Winterbach |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 10 Satzungsänderungsanträge |
| Antragsteller*in: | Landesvorstand der GRÜNEN JUGEND Baden-Württemberg |
| Status: | Eingereicht |
| Angelegt: | 08.10.2025, 22:59 |
Der Landesverband hat folgende Organe:
Landesmitgliederversammlung
Landesvorstand
Schiedsgericht
Ortsgruppen
Arbeitskreise
Landes-Awareness-Team
Antirassismus-Team
Die LMV
[...] wählt die vier Mitglieder des Antirassismus-Teams. Näheres regelt das
Antirassismus-Team-Statut.
Beschluss des Antirassismus-Team-Statut.
Antragsberechtigt ist jedes Mitglied der Grünen Jugend Baden-Württemberg , der
Landesvorstand, der FINTA*-Rat, das Antirassismus Team, die Arbeitskreise und
Kreisverbände.[...]
(1) Das Team für Antirassistische Strategien (nachfolgend „Antira-Team“) ist ein
Gremium der GRÜNEN JUGEND Baden-Württemberg (GJBW).
(2) Es hat die Aufgabe, die antirassistische Arbeit im Verband zu verstetigen,
migrantisierten Perspektiven Raum und Stimme zu geben sowie die Umsetzung der
antirassistischen Verbandsstrategie aktiv zu begleiten.
(3) Das Team arbeitet eng mit dem Landesvorstand (LaVo) zusammen, ist jedoch
inhaltlich unabhängig.
Das Antira-Team hat insbesondere folgende Aufgaben:
Den Perspektiven von migrantisierten Personen eine stärkere Struktur und
Stimme im Verband geben.
Gemeinsam mit dem LaVo mindestens eine Präsenzveranstaltung pro
Verbandsjahr organisieren und planen, die die Vernetzung von
migrantisierten Personen im Verband fördert und sie stärkt (empowert).
Antirassistische Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Antirassismus-
Team des Bundesverbands entwickeln.
Kreisverbände beim Aufbau einladender Strukturen, beim Abbau von Hürden
sowie bei der Organisation regionaler Vernetzungsangebote unterstützen.
Strukturelle Diskriminierung innerhalb des Verbands kritisch bearbeiten
und Vorschläge zur Verbesserung einbringen.
Eigene Weiterbildungen organisieren, um die Arbeit kontinuierlich zu
reflektieren und zu stärken.
Den Landesvorstand bei der Analyse der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen.
Der Landesmitgliederversammlung (LMV) jährlich einen Bericht über
Aufgaben, Fortschritte und identifizierte Hürden vorlegen.
(1) Das Antira-Team besteht aus vier Personen.
(2) Die Besetzung erfolgt quotiert gemäß den Regularien der GRÜNEN JUGEND Baden-
Württemberg.
(3) Das Antira-Team arbeitet eng mit dem Landesvorstand zusammen, bleibt
inhaltlich unabhängig und besitzt Anspruch auf finanzielle Mittel zur Erfüllung
seiner Aufgaben.
(1) Die Wahl der vier Mitglieder erfolgt durch die Landesmitgliederversammlung
(LMV).
(2) Die Amtszeit beträgt ein Jahr.
(3) Scheidet ein Mitglied vorzeitig aus, wird der Posten auf der nächsten LMV
nachbesetzt.
(1) Das Antira-Team berät den Landesvorstand und berichtet diesem regelmäßig.
(2) Es legt der LMV einmal jährlich einen Bericht über seine Arbeit,
Herausforderungen sowie die Öffentlichkeitsarbeit der GJBW vor und formuliert
daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen an den Landesvorstand.
Auf Basis des Antrags "Gegen die Normalisierung rechter Narrative - Für konsequenten Antirassismus und migrationssolidarische Politik".
Beschlossen im Landesvorstand am 04.10.2025